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畜牧人

標題: 做一個優秀的品管工作者 [打印本頁]

作者: all 時間: 2007-9-3 12:55
標題: 做一個優秀的品管工作者
做一個優秀的品管工作者實屬不易，對于個中的工作重要性是不言而喻的。這里就來討論一下QA工作者的難度。
(, 下載次數: 260)

作者: zsp123 時間: 2007-9-3 17:28
幫你頂一下,:huahua:

作者: 馬前卒 時間: 2007-9-3 17:38
做一個品管人員難，做一個優秀的品質管理者難上加難．

作者: bonderic 時間: 2007-9-3 17:48
做一名優秀的品管確實是不容易　

作者: 阿良 時間: 2007-9-8 14:23
責任心是最重要的:tiaotiao:

作者: zsx80126 時間: 2007-9-8 15:08
做品管最重要的是不怕得罪人！！

作者: 3727112 時間: 2007-9-9 10:29
品管是做什么的？是不是就是做配方的？？

作者: stw11258 時間: 2007-9-11 08:24
做好品質管理，應放好心態，堅持公司利益第一的原則，來統籌考慮一切問題，否則，片面的追求質量，不能達到老板（必須是老板，企業的所有者，而非經營者）的利益最大化，那也最終淘汰。

作者: kingper 時間: 2007-9-11 20:22
好的品管人員既是市場信息的收集者,又是公司內部質量信息的追蹤者.要面向市場!

作者: ZHAOHJ 時間: 2007-10-8 10:49
好好學習學習！爭取做一個優秀的品管工作者！:P

作者: jx_huanghua 時間: 2007-10-8 16:35
做好品管,須做到鐵面無私.才行.

作者: shenxinhong 時間: 2007-10-20 15:49
我是新人，我也想看，沒論壇幣怎么辦了？

作者: zmyqhdcl 時間: 2007-10-21 16:53
標題: 怎樣做好品管
1.首先，自己要了解工作范圍內的一切事，比方說原料，要有退貨的理由與依據。2.不怕得罪人

作者: wann_06 時間: 2007-10-21 21:21
標題: 呵呵
哪位仁兄寫的文章呀.幫你頂一下,好資料大家分享.

作者: zhoushun 時間: 2007-10-21 21:46
標題: 回復樓主的帖子
做品管人員的艱辛有點象圍城,體驗一下就知道了!

作者: YUZHANXIAN 時間: 2007-10-22 21:05
做一名優秀的品管確實是不容易　:hihi: :sdsd:

作者: kk800928 時間: 2007-10-26 19:11
內容太少了點

作者: 藍天白云2 時間: 2007-10-26 20:43
說出了大家的心聲，一個好的品管人員要綜合考慮各方面因素,

作者: ly 時間: 2007-10-26 21:04
內容一般！

作者: all 時間: 2007-10-28 15:20

原帖由 kk800928 于 2007-10-26 19:11 發表
內容太少了點

請這位老師指點，補充。謝謝！

作者: all 時間: 2007-10-28 15:23

原帖由 ly 于 2007-10-26 21:04 發表
內容一般！

惶恐！可能是我在關公面前舞大刀了。請批評指正！

作者: 小鍋菜 時間: 2007-10-31 20:00
作品管就像做人一樣，要外圓內方

作者: 小農民 時間: 2007-11-1 01:45
必需要有A、高質量的原料；B高質量的設備；C、高質量的過程控制。
個人認為，還應該有高質量的人。
個人認為：
如果在一個企業，QA不是優秀的，那么最好不要設置這個崗位。如果不是優秀，那么他的的言行，很可能造成更大的損失。所以這樣的人還不如不要。
品管，要就要優秀的品管。如果不是優秀的，那就想辦法弄到優秀；如果你的品管不是優秀的，那么請不要讓他做品管。王總在文中對品管人員的要求寫得很準確，如果做不到這點，那么這個品管就不行。

作者: 小農民 時間: 2007-11-1 01:48
品管必需是個高素質的人才，不是隨便找一個人就可以做的，需要磨練。
希望王總能提供更多來探討。多多向您學習！

[ 本帖最后由小農民于 2007-11-1 22:38 編輯 ]

作者: 小農民 時間: 2007-11-1 01:49

原帖由 ly 于 2007-10-26 21:04 發表
內容一般！

內容是很少，看起來也許是很“一般”。我想用“簡潔”這個詞更加適合吧！
慢慢體會吧！我們又有多少品管能夠做到這些“一般”的要求呢？能做到這些的品管，也可以稱得上優秀了吧！

作者: ffyuhan 時間: 2007-11-1 09:32
做好本職工作，堅持原則。敢于暴露問題，提高自身的綜合素質。這幾點都很關鍵。

作者: all 時間: 2007-11-1 13:16

原帖由 小農民 于 2007-11-1 01:48 發表
品管必需是個高素質的人才，不是隨便找一個人就可以做的，需要磨練。
希望王總能提供更多來探討。多多向您！

謝謝您的意見，您說得很對。在外資企業里邊對于人才培養方面是很重視的，每年會進行許多次的培訓。一般在當年的下半年就由人力資源部下發一個培訓方面的預算表，內容是下一年度的培訓計劃，一般有十幾種內容，分別注明培訓項目的級別：包括經理級、主管級和員工級。由部門經理安排下一年度由誰參加哪一項培訓，在表中會列出培訓的內容和日期以及所需的費用（這將在部門下年度的資金預算中支付）。內容極為廣泛，包括領導藝術、團隊精神、禮儀培訓、如何創新、......等等很多項目，甚至還有如何接聽電話和電話的禮貌用語等。專業培訓方面就針對各專業分門別類的列出，在質保體系方面就有：GMP、 HACCP、如何進行內審、如何編寫程序文件等等許多項的內容。實在是枚不勝舉，這里不一一列舉了。這樣在公司內部人員的素質就會越來越好。
實際上在招聘品管人員的時候要求就比較高，要通過兩次面試談話（初試由人力資源部根據質保部經理提出的要求進行，復試由質保經理進行。），必要時還要進行筆試。招聘主管級以上的人員最后還要通過老外的面試。

[ 本帖最后由 all 于 2007-11-1 13:18 編輯 ]

作者: 小農民 時間: 2007-11-1 22:40
標題: 回復 37樓的帖子
謝謝王總！如果有這么多詳細的培訓計劃和安排，還有招聘時候的嚴格審查。這樣公司的品管人員不優秀才怪。相信這樣的企業的品質管理也應該是一流的。

作者: 小時 時間: 2007-11-2 10:53
做一名優秀的QA確實容易,但是我們要努力做好,為之而努力

作者: 站在峰頂 時間: 2008-1-8 10:11
寫的什么啊，沒什么實質性的東西。

作者: ccchxxx 時間: 2008-1-9 00:06
做品管好累啊，什么都要管

作者: 小農民 時間: 2008-2-28 23:41

原帖由 站在峰頂 于 2008-1-8 10:11 發表
寫的什么啊，沒什么實質性的東西。

您說的實質性的東西是什么樣的呢？能說出來和大家分享嗎？

作者: fuxchina2006 時間: 2008-2-29 00:45
標題: 掌握技術與處事藝術都很重要
做為質量管理的我們，不但需要熟悉質量管理的基本知識，懂得處理質量事故的技術，更要有堅持原則的膽魄，還要有協調處理事情的藝術，為了心中的夢想而努力吧！
也許，優秀的品管人員就是你，堅持自己的信念！

作者: zzz19810804 時間: 2008-3-1 19:43
不錯,做品管確實不容易的,我能感覺到的

作者: fuliangliang 時間: 2008-3-1 19:53
得罪人真的是難免的。。

作者: fuliangliang 時間: 2008-3-1 19:54
那也要做好自己的本職工作:sazi:

作者: jiangbobo 時間: 2008-3-3 20:28
暈暈 ..本來做人就挺難的

作者: 在路上 時間: 2008-3-6 08:23
恩,寫得不錯,做一個優秀的品管工作著是需要很全面的能力,專業能力,溝通能力,還有決策力.

作者: 站在峰頂 時間: 2008-3-6 16:34
標題: 回復 44樓的帖子
這需要你在工作中去體會了

作者: fasetuan 時間: 2008-3-6 21:54
學習，勤奮，原則，認真,我想這是做一個合格品管的主要素質。

作者: zmyqhdcl 時間: 2008-3-8 11:06
樓上說的很對啊

作者: wangheping 時間: 2008-3-8 11:30
做一個品管人員難，做一個優秀的品質管理者難上加難.

作者: xhw 時間: 2008-3-8 11:32
做一個好的品質管理人員，應該使公司的利益與產品質量雙贏！如果無法兼顧到最好，在產品質量基本平穩的情況下，應該以公司利益為大！

作者: 開拓者－奮斗 時間: 2008-3-20 21:17
是啊，作為一位品管人員親身體會好的品管人員和品管主管確實有一定的難度，不過當自己通過自己的努力加強了公司的關鍵崗位人員的質量觀念，提高了公司整體質量信譽，自己就有很大的成就感，謝謝對品管的支持！！:huahua: :huahua:

作者: mfh 時間: 2008-4-22 16:34
學習，品管工作很重要

歡迎光臨畜牧人 (http://www.www12347.com/)

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