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畜牧人

標題: [討論]請問各個公司的品管管理人員是如何培養的啊 [打印本頁]

作者: liu88480 時間: 2007-8-17 19:18
標題: [討論]請問各個公司的品管管理人員是如何培養的啊
大家討論下吧，我不知道如何著手，我剛畢業，在品管部工作，謝謝

作者: liu88480 時間: 2007-8-17 19:28
我們這邊主要是放到飼料廠培訓，不過下面飼料廠好像不怎么重視，因此感到有些迷茫

作者: 微塵 時間: 2007-8-17 23:21
師傅帶徒弟，外面或集團內部的培訓，關鍵還是靠自己學習

作者: flcztmm 時間: 2007-8-18 08:05
先放養殖場去是實習下，在到車間實習，熟悉下整個流程，這只是開始，然后再系統學習原料，慢慢積累經驗，有個2年左右就可以單獨干了

作者: 粗蛋白 時間: 2007-8-24 17:24
師傅帶著從車間品控入手，再加自己的不斷學習。。。。

作者: 方振眉 時間: 2007-8-24 17:37
師父領進門,修行在個人.要學的太多,得知道原料的加工工藝,還得了解生產線上的工藝參數,各種機械的簡單原理與構造.品管是雜貨鋪出身.

作者: 馬前卒 時間: 2007-8-24 17:52
師傅帶徒弟，要學的東西很多．特別是各種事物的處理技巧，很重要的．

作者: 激光打印機 時間: 2007-8-24 20:49
就看你師傅的水平怎么樣了，這東西看自己的努力了，多積累

作者: hdy198 時間: 2007-8-28 20:54
品管需要全面了解、熟悉原料接收到生產到售后全方位過程，需要專業知識和技巧，更需要經驗積累

作者: liu88480 時間: 2007-8-28 21:34
如果沒有師傅帶，學得可能就是不系統了，我就是這樣啊

作者: szhilei 時間: 2007-8-29 08:02
是啊，整天自己學習，也沒有交流的，學習速度很慢啊

作者: bxt 時間: 2007-8-29 10:36
我覺得要主要熟悉原料特點、車間工藝、
養殖廠的經驗（包括一些動物生長特性、采食量等），這個對以后做配方來說，是必要的基礎。

作者: zhoushun 時間: 2007-8-30 14:28
標題: 回復 #12 hdy198 的帖子
這位朋友的觀點我贊成,適合于有發展前途的大專以上文化有志于從事品管工作的朋友.

作者: zmyqhdcl 時間: 2007-10-22 21:51
老員工帶一段時間，然后自學

作者: cardinal 時間: 2007-10-23 15:57
自己主動性要強哦，光等著師父叫，你永遠是徒弟了。

作者: 小農民 時間: 2007-10-23 16:43
一切都得靠自己。最好自己去做一下各個生產崗位！

作者: all 時間: 2007-10-23 17:02

原帖由 小農民 于 2007-10-23 16:43 發表
一切都得靠自己。最好自己去做一下各個生產崗位！

同意樓上的觀點，品管人員最基礎的一點就是要對各個生產崗位的特點、哪個地方容易出質量問題，哪里是關鍵必須了如指掌才行。發現問題以后要商討如何采取永久性的彌補措施，及時把可能發生問題的漏洞補上。

作者: huhongj0723 時間: 2007-10-23 18:39
興趣是最好的老師，觀念決定態度，態度決定結果。

作者: any_wyb 時間: 2007-10-23 18:59
首先對生產工藝熟悉,其次就是化驗的熟悉,或者可以讓他干一段化驗員,最后在養殖廠實習,(如果有條件)

作者: kk800928 時間: 2007-10-23 19:06
學習要全靠自己去鉆研，好勤學多問

作者: AQ 時間: 2007-10-24 17:52
師傅帶徒弟少，還是師兄帶師弟的多，再向部門經理請教，同時與生產上的老工人交流能提高不少的。關鍵在于個人的上進心??！

作者: xishuanhu 時間: 2007-11-21 16:55
當然要在品管崗位上實習培訓了

作者: dongchao0016 時間: 2007-11-21 17:15
關鍵靠自己。:hihi: :hihi: :hihi:

作者: 小農民 時間: 2007-11-21 23:08

原帖由 liu88480 于 2007-8-28 21:34 發表
如果沒有師傅帶，學得可能就是不系統了，我就是這樣啊

我也沒有師傅帶啊。自己才車間慢慢摸索出來的，幸好公司對我很寬容，因為在摸索過程中我犯了不少錯誤。現在雖然離開了原來公司，但是還是很感激原來的公司！

作者: HPQ 時間: 2007-12-25 20:04
應學習小農民那樣，自己提高，不斷摸索，只要有飼料公司給你提供環境，相信是不難的

作者: zxhui1030 時間: 2007-12-25 22:05
我也沒人帶,一個人干了大半年,語言還不通,一切全靠自己憑感覺做.結果到頭來老板要扣我的工錢,沒人帶要走好多彎路的,而且知識積累的速度還要慢好多.

作者: 小農民 時間: 2007-12-26 01:10
標題: 回復 29樓的帖子
呵呵，我當時的老總對我很好，從來就沒有因為我做錯了事情而扣我的工資，而且給了我很多學習鍛煉的機會。可惜由于種種原因我離開了他！

作者: jku002 時間: 2007-12-26 14:52
看的再多，師傅帶多久，最關鍵是要自己實踐

作者: hblml 時間: 2007-12-26 15:30
師父領進門修行在個人:xuehu: :xuehu: :xuehu:

作者: 站在峰頂 時間: 2007-12-26 15:38
不要怕犯錯誤，要知道失敗是成功的親娘

作者: 李亮 時間: 2007-12-26 16:00
要透徹了解測定項目的原理，這個很重要?。?！知道了原理，在操作過程中才能得心應手的！??！兩個平行樣測出來如果差異大的話，要多問問為什么，什么原因造成的?。。∵@樣你會有很多意外收獲的??！

作者: 小虎蝸牛 時間: 2007-12-26 19:26
勤學多問。。。。。。。

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