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    畜牧人

    標(biāo)題: 這樣的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)嗎? [打印本頁(yè)]

    作者: 小農(nóng)民    時(shí)間: 2007-8-3 06:04
    標(biāo)題: 這樣的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)嗎?
    一位生產(chǎn)員工在蓋標(biāo)簽日期的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)某一個(gè)品種中混有13張其他品種的標(biāo)簽。
    該生產(chǎn)員工將次情況像我(品管)反應(yīng)。我給予了他200元的獎(jiǎng)勵(lì),不知道這樣獎(jiǎng)勵(lì)是否正確?是不是獎(jiǎng)勵(lì)過(guò)高呢?
    作者: 速效止血鉗    時(shí)間: 2007-8-3 06:24
    感覺(jué)應(yīng)該在他的職責(zé)范圍內(nèi),也不是什么大貢獻(xiàn),不應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)。
    作者: 小農(nóng)民    時(shí)間: 2007-8-3 06:30
    但是錯(cuò)不在他,而是在供應(yīng)商啊,要是他沒(méi)有發(fā)現(xiàn),直接發(fā)到了市場(chǎng),那麻煩不就大了?
    作者: HHH    時(shí)間: 2007-8-3 09:44
    獎(jiǎng)勵(lì)是正確的,但額度太大了!
    作者: qingfeng77121    時(shí)間: 2007-8-3 12:19
    因人而異、因地制宜,無(wú)所謂對(duì)和錯(cuò)!
    很羨慕你有這么大的獎(jiǎng)罰權(quán)!~:jiu:
    作者: 馬前卒    時(shí)間: 2007-8-3 12:54
    獎(jiǎng)勵(lì)是應(yīng)該的,可是獎(jiǎng)勵(lì)的度很難掌握.
    作者: luochen970921    時(shí)間: 2007-8-3 23:39
    標(biāo)題: 回復(fù)
    應(yīng)該給與獎(jiǎng)勵(lì),可以保持員工積極發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題的意識(shí)。
    但是同時(shí)也需要對(duì)為社么會(huì)混入其它標(biāo)簽的情況進(jìn)行原因調(diào)查,并進(jìn)行糾正措施的制定,形成一個(gè)閉環(huán)的管理,這樣獎(jiǎng)勵(lì)才有更大的意義!
    作者: 小農(nóng)民    時(shí)間: 2007-8-4 00:32
    原因在于供應(yīng)商,錢要從供應(yīng)商那里扣回來(lái)的。
    作者: szhilei    時(shí)間: 2007-8-4 01:01
    獎(jiǎng)勵(lì)的好,雖然在指責(zé)范圍之內(nèi),但是能調(diào)動(dòng)他們的積極性和責(zé)任心
    作者: 習(xí)老    時(shí)間: 2007-8-4 10:15
    標(biāo)題: 回復(fù) #1 小農(nóng)民 的帖子
    是完全應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)的,很有這個(gè)必要,獎(jiǎng)勵(lì)的金額也是不錯(cuò)的。我現(xiàn)在是:在投料口進(jìn)料時(shí),誰(shuí)發(fā)現(xiàn)發(fā)霉、變味、嚴(yán)重結(jié)塊、嚴(yán)重雜質(zhì)的原料時(shí),每包獎(jiǎng)勵(lì)2元,其目的還是為了調(diào)動(dòng)工人的積極性和責(zé)任心。
    作者: bonderic    時(shí)間: 2007-8-4 10:40
    有一定的獎(jiǎng)勵(lì)也是可以刺激他們工作的積極性。
    作者: yeguoqing    時(shí)間: 2007-8-4 12:01
    是完全應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)的,很有這個(gè)必要,獎(jiǎng)勵(lì)的金額太高了,我們是這么做的,凡發(fā)現(xiàn)白板、爛標(biāo)簽、錯(cuò)版、花版一元一張,編織袋一條五元,實(shí)行前工序?qū)蠊ば蜇?fù)責(zé)的制度進(jìn)行懲罰,比如縫包的發(fā)現(xiàn)了就罰蓋標(biāo)簽的,獎(jiǎng)勵(lì)縫包的,蓋標(biāo)簽的發(fā)現(xiàn)了就應(yīng)該罰庫(kù)管,獎(jiǎng)勵(lì)蓋標(biāo)簽的,庫(kù)管發(fā)現(xiàn)了就應(yīng)該罰收貨員,獎(jiǎng)勵(lì)庫(kù)管,市場(chǎng)上發(fā)現(xiàn)了,就得處罰一連竄,按損失比例結(jié)算,但歸根結(jié)底都要罰供應(yīng)商。否則,你永遠(yuǎn)杜絕不了這種錯(cuò)誤
    作者: 川牧人    時(shí)間: 2007-8-4 13:00
    !3: 樓上的辦法很全面,也利于調(diào)動(dòng)積極性和責(zé)任感!
    作者: 小農(nóng)民    時(shí)間: 2007-8-4 23:13
    主要的目的:
    1、調(diào)動(dòng)工人的積極性:
    2、保證供應(yīng)商下次不出這樣的錯(cuò)誤;
    3、最重要的,保證產(chǎn)品出庫(kù)合格率100%
    作者: 魚(yú)不喝水    時(shí)間: 2007-8-5 13:09
    是完全應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)的,很有這個(gè)必要,獎(jiǎng)勵(lì)的金額也是不錯(cuò)的。我現(xiàn)在是:在投料口進(jìn)料時(shí),誰(shuí)發(fā)現(xiàn)發(fā)霉、變味、嚴(yán)重結(jié)塊、嚴(yán)重雜質(zhì)的原料時(shí),每包獎(jiǎng)勵(lì)2元,其目的還是為了調(diào)動(dòng)工人的積極性和責(zé)任心。
    作者: 休閑樂(lè)    時(shí)間: 2007-8-5 22:28
    后道工序發(fā)現(xiàn)罰前道工序的,很好。既可以調(diào)高工人積極性,公司又不用出錢。
    作者: 小農(nóng)民    時(shí)間: 2007-8-12 16:21
    原帖由 休閑樂(lè) 于 2007-8-5 22:28 發(fā)表
    后道工序發(fā)現(xiàn)罰前道工序的,很好。既可以調(diào)高工人積極性,公司又不用出錢。

    呵呵,這個(gè)方法不怎么好吧!要是刻意報(bào)復(fù)呢?
    作者: zhga-15    時(shí)間: 2007-8-13 13:59
    應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì),以提高積極性,不過(guò)額度可能有點(diǎn)大。很羨慕你有這樣大的獎(jiǎng)罰權(quán)。
    作者: 謝    時(shí)間: 2007-8-14 09:52
    樓主的權(quán)力不小啊。
    作者: any_wyb    時(shí)間: 2007-9-20 21:23
    個(gè)人覺(jué)得這是他的工作,應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì),但應(yīng)口頭或者是書面獎(jiǎng)勵(lì)!如果以后再有類似情況你還獎(jiǎng)嗎?不獎(jiǎng)員工的情緒會(huì)有的
    作者: any_wyb    時(shí)間: 2007-9-20 21:38
    卡標(biāo)簽日期的就有義務(wù)檢查是不是要求的,這是他的職責(zé),但應(yīng)表?yè)P(yáng),口頭或者是書面也可以了,樓主太大放了,以后在有類似怎么辦?
    作者: yeguoqing    時(shí)間: 2007-9-20 22:32
    原帖由 小農(nóng)民 于 2007-8-12 16:21 發(fā)表

    呵呵,這個(gè)方法不怎么好吧!要是刻意報(bào)復(fù)呢?

    本職工作沒(méi)有做好就得受罰,這是合情合理的,不這樣做,誰(shuí)都沒(méi)有這份質(zhì)量意識(shí)了,覺(jué)得反正發(fā)現(xiàn)了就有獎(jiǎng),沒(méi)有發(fā)現(xiàn)也不會(huì)受懲罰,無(wú)所謂嘍。管他的,想壞一點(diǎn),我故意要把A標(biāo)簽打在B包裝上,反正又不會(huì)受罰,哈……等著你去收拾殘局吧,要是讓他承擔(dān)一定比例的責(zé)任,他就不敢刻意報(bào)復(fù)了

    [ 本帖最后由 yeguoqing 于 2007-9-20 22:34 編輯 ]
    作者: TYF    時(shí)間: 2007-9-21 14:14
    感覺(jué)有點(diǎn)高,對(duì)出現(xiàn)更大貢獻(xiàn)的事情怎么處理呀
    作者: AQ    時(shí)間: 2007-9-21 14:20
    獎(jiǎng)勵(lì)是應(yīng)該的,我也覺(jué)得獎(jiǎng)勵(lì)的額度有點(diǎn)大。我是通常把這些不合格的標(biāo)簽收集起來(lái),再向標(biāo)簽供應(yīng)商進(jìn)行索賠,并且是加倍的懲罰供應(yīng)商。
    作者: 太陽(yáng)黑子    時(shí)間: 2007-9-21 18:57
    原帖由 AQ 于 2007-9-21 14:20 發(fā)表
    獎(jiǎng)勵(lì)是應(yīng)該的,我也覺(jué)得獎(jiǎng)勵(lì)的額度有點(diǎn)大。我是通常把這些不合格的標(biāo)簽收集起來(lái),再向標(biāo)簽供應(yīng)商進(jìn)行索賠,并且是加倍的懲罰供應(yīng)商。

    同意此觀點(diǎn).
    作者: chen98448    時(shí)間: 2007-9-21 19:11
    沒(méi)有問(wèn)題的,應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì),不過(guò)不一定每次都獎(jiǎng)勵(lì)的
    作者: luoxw    時(shí)間: 2007-9-21 19:43
    獎(jiǎng)勵(lì)肯定是要的,畢竟工人來(lái)向你”邀功“了,如果他覺(jué)得是他份內(nèi)的事,他肯定就不會(huì)跟你講,既然跟你講了,那你就要有所表示。但是這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)的方式有很多種,也不一定要用金錢解決,可以在員工會(huì)上公開(kāi)表?yè)P(yáng)他的認(rèn)真、負(fù)責(zé),或發(fā)個(gè)小禮品什么的,如果你一下就獎(jiǎng)很多,那以后有類似的事情,怎么辦
    作者: mingtai    時(shí)間: 2007-9-21 20:38
    獎(jiǎng)勵(lì)的好,雖然在指責(zé)范圍之內(nèi),但是能調(diào)動(dòng)他們的積極性和責(zé)任心
    作者: 章雪兒    時(shí)間: 2007-9-21 21:56
    支持你的這種獎(jiǎng)勵(lì),但你得標(biāo)準(zhǔn)(包括處罰),不能感情用事。這樣可以做到公平,有利于正確引導(dǎo)去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
    作者: 三分地    時(shí)間: 2010-8-13 11:48
    20~50元可以
    作者: quancheng5566    時(shí)間: 2010-8-13 19:16
    肯定應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì),有獎(jiǎng)勵(lì)就要有處罰,按照三不放過(guò)來(lái)處理。同時(shí)如果今后沒(méi)有發(fā)現(xiàn)摻雜現(xiàn)象導(dǎo)致發(fā)到市場(chǎng)也就應(yīng)該處罰了。
    作者: 曉風(fēng)    時(shí)間: 2010-8-14 16:28
    可以與供方達(dá)成質(zhì)量控制協(xié)議,出現(xiàn)標(biāo)簽混亂現(xiàn)象,每次扣罰供方多少,同時(shí)激勵(lì)發(fā)現(xiàn)者多少(建議激勵(lì)額不超過(guò)罰款額)。
    作者: llp1234567    時(shí)間: 2010-8-15 11:34
    大家觀點(diǎn)都差不多呢,呵呵
    作者: ysf9999    時(shí)間: 2010-8-15 12:00
    當(dāng)然該獎(jiǎng)該罰,但如果后道工序發(fā)現(xiàn)了,就處罰前道工序的,也許以后就不會(huì)再有這種事情發(fā)生了,誰(shuí)敢隨便得罪前道工序的人啊
    作者: 左旋右堿    時(shí)間: 2011-2-7 22:38
    qingfeng77121 發(fā)表于 2007-8-3 12:19
    因人而異、因地制宜,無(wú)所謂對(duì)和錯(cuò)!
    很羨慕你有這么大的獎(jiǎng)罰權(quán)!~

    支持5樓的意思,因地制宜




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