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畜牧人

標題: 豬場飼養員的承包責任制 [打印本頁]

作者: 養豬的人 時間: 2007-4-13 08:31
標題: 豬場飼養員的承包責任制
我國的養豬模式正在從以千家萬戶為主向著規模化養豬為主轉移，如何調動飼養員的積極性，是提高豬場飼養管理水平，落實各項技術措施的基礎。調動飼養員積極性的有效方法是指定承包責任制，以記件制的形式給飼養員發放工資，使飼養員的經濟收入在完成和超額完成承包指標的前提下有所增長。經調查凡實行承包責任制的豬場生產水平，經濟效益普遍好于沒有實行承包責任制的豬場。我國的地域很廣，各地的氣候相差很大，各個場的硬件實施，管理水平，生產規模，豬的品種也不同，所以各個場的生產水平也不同，要根據各個場的生產狀況制訂承包責任制，各項承包指標要留有余地，要使80%以上的飼養員經努力能完成和超額完成承包指標。承包責任制一經公布要堅決執行。現將一個母豬飼養量550～600頭，年出欄商品豬10000頭的豬場飼養員承包責任制刊登出來，供同行們參考。飼養員承包責任制（工資計算方案） 1、產房（1）按出欄仔豬的重量計算工資，要求21天斷奶體重達6公斤以上每公斤發工資0.35元，體重6公斤以下每公斤發工資0.30元，斷奶日齡每增加一天標準體重增加250克。（2）仔豬死亡率2%，殘次率2%。超過或不足死亡按每頭10元獎賠，殘次按每頭5元獎賠。（3）初生重不足0.8公斤的仔豬淘汰不養，0.8～1公斤的仔豬算殘次，發生死亡不計獎賠，斷奶過秤時不足4.5公斤及有病的豬算殘次。 2、保育欄（1）按仔豬增重計算工資，每公斤增重發工資0.08元。（2）仔豬死亡率2%，殘次率2%，超過或不足死亡按每頭20元獎賠，殘次按每頭10元獎賠。（3）每頭仔豬供810教槽料4公斤，311S仔豬料7公斤其余為自配的仔豬料，810，311S超出規定的用量要賠差價。（4）增重的料肉比要控制在1.5:1至1.7:1之間，低于1.5:1和高于1.7:1的部分飼料按10%獎賠。 3、肥豬欄（1）按豬增重計算工資，每公斤增重發工資0.08元。（2）豬死亡率1%、殘次率1%、超過或不足死亡按每頭30元獎賠，殘次按每頭15元獎賠。（3）增重的料肉比要控制在2.6～2.8:1之間，低于2.6:1和高于2.8:1的部分飼料按10%獎賠。（4）每頭豬供小豬料100公斤，其余為中豬料，豬80公斤以后喂大豬料。小豬料超出規定的用量要賠差價。 4、配種員、保胎欄飼養員（1）配種員按出生健康活仔豬的頭數計工資，每出生一頭健康正常仔豬發工資1元。（2）每窩的平均產仔數要求達10頭，每增減1頭按0.5元獎賠。（3）每月產仔窩數不得少于90窩，每少1窩扣配種員工資5元。（4）保胎欄飼養員每出生一頭健康正常小豬發工資0.9元，當月產仔窩重要求達14～15公斤，平均窩重低于14公斤，當月賠100元，平均窩重高于15公斤，當月獎100元。

作者: cj630 時間: 2007-4-14 12:12
這個帖子有意義頂

作者: 黨軍 時間: 2007-4-14 20:06
很好的，挺實際的，不愧是養豬的人

作者: llseng703 時間: 2007-4-15 07:58
挺好，我原來電腦里也有個，那個是10萬頭豬場的，就是找不到了。

作者: 文甲 時間: 2007-4-15 09:20
對養豬場很有參考價值！

作者: 獸醫二號 時間: 2007-4-15 10:12
你這是二十年前制定的生產制度。

作者: 獸醫二號 時間: 2007-4-15 10:26
工人工資太低了:P

作者: 養豬的人 時間: 2007-4-15 13:20
工資要隨著行情的變化而變化啰，關鍵是考核模式！

作者: leofeng 時間: 2007-7-20 14:53
這得看豬場的管理水平和整個場的配套！

作者: 小老頭 時間: 2007-7-20 15:24
可以參考參考，各個豬場要根據自己的情況不同，制定出適宜的工資考核辦法。

作者: 晨暮一笑 時間: 2007-7-23 18:43
死亡率估計現在哪一個豬場也做不到？

作者: xjlixinmin 時間: 2007-7-29 16:10
敢情是山西黑煤窯的翻版呀，工人完不成挨不挨打？

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