<button id="imseu"></button>
  • <rt id="imseu"></rt>
    <li id="imseu"><source id="imseu"></source></li>
  • <button id="imseu"><input id="imseu"></input></button>
    <table id="imseu"></table>
  • <strike id="imseu"></strike>

    畜牧人

    標題: (轉) 職場新人別錯過身邊貴人 [打印本頁]

    作者: 矮子    時間: 2007-3-20 02:46
    標題: (轉) 職場新人別錯過身邊貴人
    [size=12px][size=4]“ 懼上”成為一些人職場發展的人際瓶頸。面對上司,他們存在著難以消除的距離和敬畏感,從而不自覺減少與上司面對及溝通的機會。“我很渴望像我們老總一樣成功,但自己跟他相比太渺小了,也許是敬佩,也許是自卑吧。”一家IT公司行政人員了Lisa談到自己“懼上”心態時,這樣解釋道,“有時很想請教老總一些經驗,但一來怕老總忙,再則擔心不被重視。”你會如何對待你的上司呢?

        專家針對本案例的點評

        有想法,卻沒行動,很明顯是職業成熟度中的主動性問題。主動性能夠反映出職業人“積極表現”,能夠主動解決工作過程中的問題、難題。主動性是最有利于年輕朋友“獲得認可”,也是企業對年輕人做評價、判斷時的重要視角,你的主動性優勢會為你在企業的表現增色不少。

        言多必失,還是適當保持距離,不必過多接觸

        這樣的做法,對于你的工作來說,是可以采取的。但是對于你個人發展,是非常不利的,你將會失去很多機會和一個很好的資源。

        老板也是人,平常心對待就好了

        通常的做法。老板用人,希望得到人才,希望得到對于公司發展有貢獻的人。作為員工希望得到自己發展的空間,和經驗的積累,那么你們在很大程度上是榮辱與共的關系,這個選擇,沒有表明你的發展動力。你知道,在職場中,讓你的上司或老板信任你往往比能力更重要,也就是態度。提高你的主動性吧。

        老板是經驗豐富的人,從他身上能夠學到很多

        任何一位老板,都有他/她自己的能力及智慧,懂得調動身邊的資源,尤其是你的老板,經常和老板做有效的溝通是非常有利于個人成長的。不要怕自己會出錯,老板心里在想:“其實我就是這么一步一步走過來的。”你的問題正好可以滿足一些“好為人師”老板的需求哦!

        感悟

        職場貴人吶!貴人相助是人生極大幸運,連算命先生在發售各式定心丸時,都拿“命中有貴人”當個金牌丹藥。而職場新人抓住身邊的貴人,是職業發展的竅門之一,也是職業成熟度頗高的標志。[/size][/size]
    作者: xujinghua277    時間: 2007-3-25 16:36
    天下只有無能的領導.沒有無能的職工.




    歡迎光臨 畜牧人 (http://www.www12347.com/) Powered by Discuz! X3.5
    主站蜘蛛池模板: 东兴市| 越西县| 瑞金市| 邮箱| 潞城市| 汶川县| 厦门市| 库车县| 石林| 凤台县| 西峡县| 谢通门县| 山东| 大悟县| 当阳市| 高邑县| 华池县| 文山县| 虹口区| 綦江县| 抚顺市| 札达县| 长岭县| 嫩江县| 金门县| 丹棱县| 西平县| 甘谷县| 合川市| 阿图什市| 新龙县| 江油市| 枞阳县| 綦江县| 武汉市| 运城市| 建瓯市| 鄂托克前旗| 内黄县| 北流市| 上思县|