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    畜牧人
    
標題: 年底了,你的員工"跑路"了沒有? [打印本頁]
    

    
作者: 飛鴿    時間: 2007-1-12 09:39
    
標題: 年底了,你的員工"跑路"了沒有?
    快過年了,很多工人都不想干了,要回家過年.
    
我們現(xiàn)在開始鬧人員慌了.
    
搬運,車間都缺人.
    
這幾天的料老是出問題.不是多就是少...
    
請問各位你們是怎么處理年前年后這段時間工人"跑路"的問題的.
    
作者: 胡文輝    時間: 2007-1-12 09:44
    
類似問題，老板不出血是搞不定的。
    
人敬我一尺，我還人一丈，許多事就是這個樣子。
    
作者: 長江之水    時間: 2007-1-12 11:26
    
標題: 和諧
    現(xiàn)在不是在提倡構建和諧社會嗎？員工福利待遇低他們愿意呆在廠里嗎？那就看老板們的想法了！
    
作者: scmnlucky    時間: 2007-1-12 13:25
    
同意，平時的待遇不好，過節(jié)時的待遇也不變，鬼才愿意跟你干呢！
    
作者: 飛鴿    時間: 2007-1-12 17:53
    
看來適度的改變薪酬是必然的了!
    
作者: 加大飼料    時間: 2007-1-12 22:59
    
一句話：就是待遇問題?，F(xiàn)在物價在漲，你給工人的工資漲了嗎？？這個問題老板們回答。
    
作者: 小農(nóng)民    時間: 2007-1-13 17:54
    
呵呵，我的工資還沒有漲，銷量一直在漲。！:'(
    
作者: ysf9999    時間: 2007-1-13 17:57
    
小農(nóng)民,跑路,
    
作者: zouyr    時間: 2007-1-20 10:58
    
處理年前年后這段時間工人"跑路"的問題的關鍵
    
在于待遇留人！感情留人！發(fā)展流人！
    
作者: 俊杰    時間: 2007-1-20 11:21
    
現(xiàn)在老板都是這樣，不想多花錢來雇人，可是工人都走沒了也不會有覺悟。
    
作者: 小農(nóng)民    時間: 2007-1-20 11:28
    
標題: 回復 #8 ysf9999 的帖子
    哈哈，我跑路！跑到哪里去呢？給您來打雜可以嗎？？可以的話我就考慮考慮了??！
    
作者: lmglangzisulen    時間: 2007-1-20 14:19
    
雖說很多人的想法是:有錢沒錢,回家過年!
    
但是待遇好的話,還是會留下來的,鈔票的威力很大:)
    
作者: ysf9999    時間: 2007-1-20 14:43
    
待遇好我也不回家了，不過，這個待遇老板肯定是不會掏的
    
作者: 小農(nóng)民    時間: 2007-1-20 14:53
    
呵呵，待遇好？好到什么程度呢？一天相當于我半個月的工資？或者更多我就考慮！！
    
作者: 紫末    時間: 2007-1-20 15:00
    
標題: 回復 #10 俊杰 的帖子
    不見得都是這樣吧！
    
公司的酬勞分配有獎有罰，一個責任感強的操作工有可能比一個責任感強的管理人員更能避免損失。多拿出5%，收獲可能遠比這5%大的多。
    
:)
    
作者: hzg7802    時間: 2010-9-15 15:02
    
按照年初溫總理提出的要讓老百姓活得跟體面一些。活得更有尊嚴一些。不給廣大職工加薪，怎樣才能提高老百姓的生活水準。
    
作者: 另外    時間: 2010-9-15 16:58
    
和諧 和諧 再和諧 就過去了！
    
作者: 面對人生    時間: 2010-9-16 10:44
    
公司待遇有待提高
    
作者: jefflelele    時間: 2010-9-16 12:24
    
過年，過節(jié)多給點吧
    
作者: pch6182869    時間: 2010-9-16 12:37
    
現(xiàn)在什么都漲，就工資不漲，難啊
    
作者: licong2010    時間: 2010-9-18 14:53
    
勞和酬不相符永遠留不住人啊
    
作者: xueyoumi    時間: 2010-9-18 15:03
    
節(jié)假日應該按國家的規(guī)定給加班費。另外最好多點人性化的待遇
    
作者: 天國俊少    時間: 2010-9-27 14:46
    
還沒到過年呢，我們廠里已經(jīng)開始走人了，還連著走，哎，感覺就是沒發(fā)展了，工資也不高，又辛苦，別人才走唄
    
作者: qiang1105    時間: 2010-10-6 22:59
    
兩難啊…………………………   不管處于什么位置都是進退維谷?。。?！
    
作者: chencen    時間: 2010-10-9 08:36
    
改變待遇，無論薪資還是生活，規(guī)范化管理很重要，同時人性話管理也是必須的




    

    

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