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畜牧人

標題: 參考一下成功飼料公司的業務員業績考核制度 [打印本頁]

作者: kaikaiaijinjin 時間: 2006-12-25 17:07
標題: 參考一下成功飼料公司的業務員業績考核制度
參考一下成功飼料公司的業務員業績考核制度：<br>
<br>論壇談了很多關于怎么營銷方面的知識和公司管理人的知識，好象很少有關于公司的業務員的業績考核的方案，知情人士和有關專家能不能提供一下，讓我們小企業有個參考的方向！<br>
<br>

作者: 生芻一束 時間: 2006-12-26 10:52
標題: re:非常感謝樓主提出的精彩問題...
非常感謝樓主提出的精彩問題！
有關營銷人員的業績考核方案，相當于營銷管理過程中的實戰性問題。根據不同企業的實際狀況，可以說是千差萬別。企業需要的是針對性的解決方案，需要結合自己的實際情況在運行。因此，希望能夠對您的公司有關情況有個基本了解，比如您談到的小企業，如何界定，大概的銷售規模、覆蓋區域、營銷人員數量等情況稍加說明。當然如果有產品的利潤率和營銷費用的比例、銷量等數據更好。

當然，如果您覺得不方便提供這些情況，也沒有任何問題。我會在近期提供一些考核制度方面的大體建議，和可行的具體考核方案。

作者: kaikaiaijinjin 時間: 2007-2-3 13:51
謝謝了兄弟，07年公司實行了新的制度了，雖然有些東西還不是很明確，但我想好的方案都要經過時間的實踐才能變的可行、慢慢完善起來的，不過依然很感謝你的幫助

作者: 阿良 時間: 2007-3-23 18:31
業務員的業績考核確定不好做，但有一些相同的東東，我們的豬濃的業務員的平均費用為140元/
T，不知是否合適

作者: lovefall 時間: 2007-4-16 08:53
如果大家能討論討論就更好了！

作者: yyjhjm 時間: 2007-5-23 18:27
蛋雞全價料20元/噸。

作者: sunny_ly01 時間: 2007-5-29 10:07
考核業績一個很重用的指標能否為公司創造價值，我想每個公司老板都不愿意養閑人，考核業務員看他有無發展潛力和為公司貢獻大小，企業的根本就是發展和盈利，愿每個老板擦亮眼不要被現象蒙蔽。

作者: sunny_ly01 時間: 2007-5-29 10:09
需要業務員考核方案可以聯系我這有幾個公司的不一定適用你，郵箱rund@ruyi.com

作者: 家喻戶曉 時間: 2007-6-3 09:43
考核制度要根據你們公司的產品結構,銷量大小,利潤情況,新老市場等等制定,但是千萬記住考核方法,任務,市場不要經常變,給業務員一個穩定的環境

作者: liuly05 時間: 2007-6-17 18:08
我頁想知道這些方面的資訊啊

歡迎光臨畜牧人 (http://www.www12347.com/)

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