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    正邦集團(tuán)組織《勞動(dòng)合同法》專題知識(shí)講座

      為了認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好《勞動(dòng)合同法》,進(jìn)一步了解《勞動(dòng)合同法》新的變化,促進(jìn)企業(yè)依法管理,維護(hù)好企業(yè)與職工的雙方合法權(quán)益,集團(tuán)法務(wù)監(jiān)察部與人力資源部日前共同組織了《勞動(dòng)合同法》知識(shí)講座。來(lái)自集團(tuán)法務(wù)監(jiān)察部和各版塊從事人力資源管理工作的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員共30余人參加了此次培訓(xùn)。

                   

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           本次培訓(xùn)特別邀請(qǐng)到了江西華邦律師事務(wù)所律師姜明亮作專題講解和現(xiàn)場(chǎng)答疑。姜律師以《<勞動(dòng)合同法>的新變化及其對(duì)企業(yè)管理的挑戰(zhàn)》為題,分別介紹了新法對(duì)現(xiàn)行制度的革新以及勞動(dòng)法實(shí)施對(duì)企業(yè)人力資源管理的影響。

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           姜律師清晰、生動(dòng)的講座使與會(huì)人員收獲很大,尤其是對(duì)新政策準(zhǔn)確的解讀,幫助大家充分理解了相關(guān)條例的變化情況,為今后更好的依法開展勞動(dòng)合同管理工作,推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

     

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