王連海：湖南正虹科技發展股份有限公司南寧分公司總經理

　　王連海，男，河南尉氏縣人，98年畢業于華中農業大學動物營養與飼料加工。

　　工作經歷：

　　2007年1月-至今 湖南正虹科技發展股份有限公司南寧分公司 總經理

　　2005年1月-2006年12月 湖南正虹科技發展股份有限公司營田分公司 技術經理

　　2004年1月-2004年12月 湖南正虹科技發展股份有限公司華東片區 片區技術總監

　　2003年1月-2003年12月 淮北正虹飼料有限公司 生產技術部經理

　　2001年10月-2002年12月 淮北正虹飼料有限公司 技術品控部經理

　　1999年8月-2001年9月 淮北正虹飼料有限公司 銷售員

　　1998年10月-1999年7月 信陽農業高等專科學校 教師

　　業務特長：

　　1、在飼料企業歷經銷售、生產、品控、技術、管理等多個崗位，具有豐富的工作經驗。具備較高的專業技能、管理才能和深厚的理論功底、溝通技能和團隊合作精神。作為職業經理人，能夠從戰略、人才、資金、市場(通過配方技術整合原材料市場和銷售市場資源)等方面整合企業，做到“物盡其利，人盡其才”，將企業打造成一個具有核心競爭力的團隊。

　　2、在專業技術方面講究“學以致用”、“理論與實踐相結合”，致力于設計“既有效果又有效益的飼料配方”，對于原料和添加劑堅持做“減法”(實踐出真知，不被假道學忽悠，不亂用添加劑)。開創性地提出《飼料的六大屬性》、《飼料的性味》等理論，對畜牧生產具有極強的指導意義。“產品是武器，營銷是武功”，根據市場需要定位產品和營銷方案，適合需要的才是最好的。

　　3、努力成長為“專家”——將復雜的事物簡單化，而不是將簡單的事物復雜化。深知“大道至簡”的內涵，所以“為學日增，為道日減”。 作為大自然本原來講，只有規律，而沒有統一的標準。標準都是人為確定的，它是工業化的產物。正如魯迅所講，“世界上本來沒有路，走的人多了便成了路”。動物營養需要只有規律，而沒有統一的標準，這是因為動物的不同個體、不同飼養階段、不同環境條件(溫度、密度等)、不同健康狀態下其營養需要都是不一樣的，根本不可能有一個統一的標準。NRC(1998)也只是一個推薦值，只能算是人為規定的特例，而非最佳，即使沒有這個標準動物也一樣長，說不定長得還更好。設計配方不可囿于所謂“標準”，而要順應規律。如果一個配方師沒有系統的專業知識，即使他擁有所謂的標準，也擁有先進的配方軟件(計算器)，他也無法設計出適合市場需要的飼料配方。

　　自我評價：博學善思，追根溯源，在紛紜復雜的事物中抽絲剝繭，快速認清其客觀規律，牽住牛鼻子。崇尚國學中博大精深的“舍得”文化——賈平凹說：會活的人，或者說取得成功的人，其實懂得了兩個字：舍得。不舍不得，小舍小得，大舍大得。“舍得”兩字，囊括人生所有真如。

　　個人自傳：

　　70年代的一天，在中原腹地的一個小村莊，伴隨著一聲啼哭，一個小生命誕生了。它睜開那雙明亮而又好奇的眼睛，四處張望。那里綠樹成蔭，環抱著村莊。田野里麥浪滾滾，小河里涓流潺潺，魚兒在其中嬉戲。門前有一個大池塘，夏季荷葉田田，總有一群泥猴在里邊鉆來鉆去，灑下銅鈴般的笑聲。我最喜歡夏天山崗上的柏樹林，漂亮的百靈鳥成群結隊，在樹上做窩育雛。我總會一棵樹一棵樹地尋找，每隔一周都要爬上樹看看成長中的小雛鳥，直到它們翅膀硬了飛上藍天。上小學時，我養了一對兔子，每隔1-2個月總會有小兔子鉆出洞穴，毛茸茸、胖乎乎、白凈凈的，十分討人喜歡。可好景不長，發現它們的數量在逐漸減少，知道是生病了，但我沒有任何辦法……于是，我到新華書店買來《養兔日記》，但無奈根本看不懂，因為那時根本就不識幾個字，更不理解其中的道理。這令我十分心痛，于是我就發誓，一定要努力學習，將來養更多的兔子，不讓它們有任何的痛苦……

　　有人說“學習的動力來自好奇心”，對此我深有感觸，因為我自己就是明證。我從小熱愛自然科學，尤其癡迷于生命科學。正是懷著這樣的一顆好奇心，我才會對科學知識孜孜以求。從來不需要父母的督促，也不需要他們檢查作業，我會自覺地學習。有這么一個讓人省心的好兒子，他們心里也很欣慰。我順利考上了鄉重點初中，后來有考上了縣重點高中。在高中學習期間，我對生物學非常熱愛，天天翻書本，直到將它翻爛。功夫不負有心人，期中、期末考試都是全校第一名。當然，分數對我并不重要，我看重的是知識。高考成績：語文全縣第一名(三人并列)，總分全校前20名，本班第四名。正是這種好奇心，催我不斷前進。當然，這也來自我的執著，正如我在初中日記扉頁上寫的那樣，“惰性，人皆有之;克服它，便得新生”。

　　填報志愿時，我在草稿上填上了“同濟醫科大學”(打算從醫)，但5年碩士連讀，對分數要求不是一般的嚴格，底氣不足。于是，在填寫正式志愿時改成了“華中農業大學”，“動物營養與飼料加工”。結果，很順利地來到了武漢。進入知識的海洋，讓我如饑似渴。不但認真學習本專業知識，還經常下圖書館，學習畜牧獸醫方面的知識。我始終認為營養與獸醫不分家，動物要發揮生長生產潛能，健康是前提。

　　學業順利，而工作卻是前有波折、后有坦途。一九九八年大學畢業，告別了青春飛揚、激情無限的大學校園，前一只腳剛剛踏進紛繁社會的大門，后一只腳還沒來得及跟進，社會就給了我一個見面禮——畢業證、學位證、還有身上僅有的五百元錢，統統被小偷擄走……在郁悶、煎熬的補辦證件的等待中到內蒙販馬一趟，也算是散散心。十月份到河南信陽某校任教，不滿意學校的那種生活和工作方式，第二年跳槽到了我現在工作的××集團。至今工作順利，心情舒暢……

　　十多年的職業生涯，讓我在專業技術方面有所積累，也讓我逐漸成熟。進入××集團以后，先后做過銷售員、技術品控經理、生產技術經理、片區技術總監、集團技術經理，07年到南寧分公司做總經理。總之，銷售，生產，技術，品控，管理，全都經歷了一遍。實踐中我發現，在學校即使學了很多知識，那也僅僅是理論知識，遇到實際問題根本就不知如何下手。只有在實踐中逐漸學習、摸索，將理論與實踐對照，才能真正做到“學以致用”。所以我說，“學力重于學歷”，“學無止境，業要精修”。由于我的執著，我會對遇到的某一個問題掛在心上很長時間，追根求源，我會不斷查閱資料，不斷請教高人(遇上王博是我的幸運)。所以我又說，“專注即有進步”。不要急于求成，知識是靠一點一點積累起來的，不可能一口吃個胖子，只有你將知識積累到一定程度后你自然就會豁然開朗，就會觸類旁通。所以我又說，“從量變到質變”，“世事洞明皆學問，人情練達即文章”。再送大家幾句話，“產品是武器，營銷是武功”，“法無定法，水無定型，營銷無定式”，只顧閉門修煉難出蓋世神功，只有博采眾長才能出類拔萃。

　　在做職業經理人的最近3年多來，讓我感觸頗深。經營企業的本質就是整合資源，如同做飼料配方。不同之處是，做飼料配方更多關注和整合的是市場資源(包括原材料市場和銷售市場)，而經營企業不但要關注市場資源，還要關注和整合人力資源和資本。職業經理人的職責就是：合理利用企業的資源，幫助企業獲取最大的利潤，從而把企業不斷推向前進。由此可見，職業經理人應該是一個出色的整合家。職業經理人必須具備很強的個人魅力和寬廣的胸襟，“大氣方能成大器”，“產品靠質量，做人靠誠信，而做好質量是最大的誠信”，“我要以誠信來贏得天下人來相助”……正是如此，才造成了客似云來的良好局面，才保持了企業連續三年的量利雙超。

　　……

　　這就是我，一個單純，而又執著的畜牧人，自然科學伴他逐漸成長。

　　同是畜牧人，讓我們共同進步!