中糧董事會獲國資委18項改革授權

　

　　新華社北京7月29日專電（記者許晟）記者29日從中糧集團獲悉，為推進中糧集團國有資本投資公司試點工作，國務院國資委日前對集團董事會進行了18項授權，涉及資產配置、薪酬分配、市場化用人等多方面。

　　授權后，國資委將不再干預企業(yè)的戰(zhàn)略和投資計劃，中糧集團可自主決定五年發(fā)展規(guī)劃和年度投資計劃。中長期發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃則由中糧研究決定后報國資委備案。董事會還可確定1至3個新業(yè)務領域，經國資委備案后在投資管理上視同主業(yè)對待。

　　在資產處置權方面，國資委授權包括：公司內部企業(yè)之間的產權無償劃轉；通過產權市場轉讓國有產權，子企業(yè)增資，公司及子企業(yè)重大資產處置事項；在法律法規(guī)和國資監(jiān)管規(guī)章規(guī)定的比例或數(shù)量范圍內，增減持上市公司股份事項；不涉及控股權變動的情況下，上市公司股份的協(xié)議受讓等。

　　在經理層的市場化選聘、考核和薪酬權上，中糧集團被授予了更加充分的自主權。如，可以根據國家有關規(guī)定和國資考核導向，對經理層實施個性化考核；市場化選聘的職業(yè)經理人實施市場化薪酬分配機制，可采取多種方式探索完善中長期激勵機制；自主決定職工工資分配，工資總額實行備案制等。

　　國資委逐步把部分出資人的權利，授權國有資本投資公司行使，將依法應由企業(yè)自主經營決策的事項歸位于企業(yè)，被業(yè)界認為是資產監(jiān)管機構向國有資本投資公司試點授權的重要內容。

　　中糧集團獲得的18項授權，也被寄托了探索國資委與投資公司關系、國有資本投資運營路徑和模式、調整優(yōu)化國有資本布局結構的方式方法和具體舉措等內涵。