朱師傅“百萬年薪，全球招聘”總經理

　　朱師傅中國創立于1998年，2006年落戶江西省贛州開發區。朱師傅豬用預混飼料銷量中國排名前5位。我們致力于成為豬用預混飼料全球領先供應商，這是朱師傅2018戰略。

　　朱師傅中國第6個三年計劃，明確以品質制造為中心的綜合管理升級即“1+3”為戰略總目標?！?+3”為以品質制造為中心的品質力升級，以6S為平臺的流程數據化管理力升級，以人才文化事業為核心的軟實力升級，以資金效率和風險管理為軸心的資本力升級。未來三年,我們要實現品質力、管理力、文化軟實力、資本力四力合一，與渠道力、品牌力一起，持續不斷提升朱師傅核心競爭力。

 

　　為了實現朱師傅中國戰略總目標，朱師傅董事會決定采取“百萬年薪，全球招聘”的海選形式，向全球征招贛州朱師傅預混飼料事業有限公司(以下簡稱母公司)總經理。

　　招聘崗位

　　總經理。

　　招聘條件 1、國籍：不限，但必須在中國有居留權。

　　2、性別：不限，謝絕同性戀者。

　　3、信仰：不限，但需知會。

　　4、年齡：女性，30—52周歲;男性，30—57周歲。

　　5、學歷：不限，但必須提供真實信息。

　　6、語言：工作語言以中文為主，英文為輔。

　　優先導向 本次招聘的從業優先考量次序如下，請應聘者參考。

　　1、IT行業從業者，首選中國自主品牌外銷占比30%以上者，次選外資企業;

　　2、保健品行業從業者;

　　3、超市連鎖業從業者;

　　4、動物保健品和預混飼料外資企業從業者;

　　5、制造業從業者。

 

　　報名方法 1、網絡報名，請登錄http://www.zusf.com/ “百萬年薪，全球招聘”專欄。

　　2、郵件報名，請發本次活動專用郵箱：chairman@zusf.com

　　3、文字報名，請寄：中國341000江西省贛州開發區金龍路，贛州朱師傅預混飼料事業有限公司 董事會秘書處收。聯系人：廖秋生、鄒滿招，聯系電話：13803578012、13970786901.

　　4、報名截止日：2013年10月30日。

　　評選方法 1、入圍6人。由董事會決議產生。入圍者將分別受邀訪問公司，參觀、調研、會談。一月內遞交不超過3000字中文應聘方案。

　　2、候選4人。由董事會選舉，按董事票數排序產生。候選者將受邀統一參加公司重大活動，參加母公司股東選舉大會;大會日期另行通知。

　　3、當選1人。由股東選舉大會選舉產生，超過50%股份比例選舉票當選。

　　崗位任免 1、當選當日由董事會任命，并同時向社會公示。

 

　　2、當年度業績總任務完成率低于60%時，公司有權免去當選總經理的職務。

　　上班時間 執行中國法律和朱師傅制度，不執行國際慣例，但允許在特別節日如圣誕和行使個人重要權利如總統選舉時，申請休假。

　　上班地點 2014年，贛州基地為主。

　　2015年，贛州2/3時間，廣州或北京1/3時間。

　　2016年，贛州1/3時間，廣州或北京2/3時間。

　　目標任務 1、實現朱師傅中國第6個三年計劃的戰略總目標，其中品質力、管理力、資本力需要明顯提升，渠道力穩定提升，品牌力和文化軟實力不計入母公司總經理考核目標。

　　2、完成母公司第6個三年計劃的業績總任務。(業績總任務將對入圍者公布)

 

　　薪酬計算 1、“百萬年薪”年薪制：3年年薪基數合計300萬元(人民幣，下同)，其中2014年度年薪基數75萬元，2015年度年薪基數100萬元，2016年度年薪基數125萬元;年薪制包括如下部分：一是崗位月工資，二是年度績效;年度績效=(年薪 — 月工資總和)×總任務完成率;年度績效可在半年度根據年度任務核算、預支一次。

　　2、期權制：朱師傅期權制是加項激勵機制，每一任(三年)當選總經理享受一次行權機會，當完成和超額完成業績總任務時享受一次，當未完成時不享受;期權比例為母公司凈資產的1.50%;行權方法是：當選總經理任期結束時母公司凈資產×期權比例-當選總經理任期開始時母公司凈資產×期權比例=期權收益;當選總經理行權時服務公司未滿8年者，該項期權不轉為股份。

　　3、“雙百萬”年薪：當選總經理完成業績總任務時，以上兩項3年預計約600萬元。因此，實際為“雙百萬”年薪。

　　稅收籌劃 企業所得稅，未來三年將按15%比例繳納。此系公司總部基地贛州所享受的《國務院關于支持贛南等原中央蘇區振興發展的若干意見》的優惠政策。該項政策屬不可持續。

　　知識產權 當選總經理在任職期間生成的專利權、商標權、工業產權等知識產權，其所有權歸母公司所有。

　　應聘費用 1、公司不承擔本次活動未明確承諾的應聘者的任何費用。

　　2、入圍者、候選者到訪公司的吃、住兩項費用由公司統一安排和承擔，入圍者、候選者到訪公司的單面車船(含普通艙機票)費由公司承擔。

　　保密條款 1、招聘方承諾：對應聘者信息不向第3方泄密。

　　2、應聘入圍者、候選者有為招聘方信息保密3年的義務。

　　3、招聘結束后，招聘方將對當選者以外的應聘人員信息做清除處理。

　　贛州朱師傅預混飼料事業有限公司

　　2013年9月30日