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| 創立于2008年的青島賽博迪公司，主要從事種豬育種、高檔豬肉生產及現代化養豬教育等相關業務。經過5年的長足發展，賽博迪公司已經從單純的養豬企業轉變為現代化專業的種豬繁育公司。雖然公司成立時間較短，但因其保持迅猛的發展勢頭，已然在中國目前的種豬行業企業中保持前列。 在未來的時間內，賽博迪公司仍會秉承做中國養豬方向引導者的信念，堅持科學務實、全力以赴的企業精神，保持良好的發展勢頭，腳踏實地地走下去。下一階段，賽博迪的工作重點是增建新的種豬場，完成年產100萬頭肥豬的目標。 全力搭建種豬核心群育種體系 種豬育種工作是賽博迪公司的主營業務。2009年，公司從加拿大吉博克（Genetiporc）公司成功引進加系種豬600頭，該批種豬具有產仔多、抗病力強、高產優質等明顯優勢。賽博迪利用這批品種的天然優勢，建立了杜、長、大原種豬核心群育種體系，構建起種豬專業選育平臺。 目前，公司旗下擁有青島賽博迪牧業發展有限公司文登分公司、煙臺吉博克種豬有限公司和青島賽博迪莒南分公司，下轄2個核心原種豬場、3個擴繁種豬場及7個生態育肥場。包括杜、長、大原種核心群和配套的祖代種豬群，年可向社會提供種豬3萬頭，其中包括1萬頭祖代豬及2萬頭父母代種豬。另外，每年可提供商品豬30萬頭。2012年，公司正在建設3個新種豬場。預計到2015年，賽博迪公司可實現年可向社會提供種豬5萬頭，商品豬100萬頭。 除此之外，公司成立了專門的賽博迪養豬研究所，與農業院校和科研單位進行技術聯合，與加拿大吉博克（Genetiporc）育種公司合作，從人才培訓、種豬育種及市場拓展服務等方面展開全面合作，在種豬育種領域取得了優益的成績。 公司致力于成為中國養豬方向引導者 (super breeds driving，SBD)，計劃建立百家客戶聯合體系，提供“1對1”的服務模式，幫助發現客戶潛力，提供優秀的產品服務，“孵化”標準化現代豬場，幫助企業成功。 21世紀的企業最缺乏的資源就是人才，尤其在養豬企業中，經理級以上人員多由技術人員提拔而來，崗位職責與在崗人員能力的不匹配，造成了目前養豬企業管理雜亂無章、企業發展停滯不前的現狀。針對此種情況，青島賽博迪公司與河南雄峰科技有限公司、青島農業大學等單位合作，成立了“賽博迪豬業精英商學院”，主要通過課程培訓與實習演練相結合的方式，提高養豬企業人才的全面素質，為養豬企業培養合格的管理人員，為企業的穩定及發展打下堅實的基礎。 賽博迪的培訓課程涵蓋了養豬企業管理過程的各個方面，主要包括養豬企業領導人的商業思維、豬場財務及成本控制、豬場數據與數據管理、養豬企業人力資源管理、養豬企業領導人必須掌握的養豬知識、團隊建設與企業文化等幾大課題，從養豬企業各項技術工作，人才搭建到項目及企業管理都有詳細的講解，再搭配半年以上的養豬企業實習演練，為現代化的養豬企業源源不斷地提供可用人才。 建立研究中心保持技術領先 目前，賽博迪公司在山東省膠南市正在籌劃新建一個項目，是集聯合育種、高檔豬肉生產、胚胎移植、超低溫冷凍精液等為一體的綜合性養豬研究中心，綜合國內外最先進的技術，進行新技術研發、實驗、實踐及人才培養為一體的系統工作，爭取走在國內養豬企業的最前列。 首先是聯合育種。賽博迪公司與加拿大吉博克公司開展聯合育種主要通過種豬和精液交換來實現，確保交換的種豬和精液必須是健康無病或不攜帶病原。為此，賽博迪公司與吉博克公司共同制定豬場疾病凈化方案，加強豬場的疫苗免疫和生物安全，剔除不適合育種的豬。目前公司的聯合育種只與吉博克公司加拿大核心場、美國核心場、巴西核心場進行內部的豬場間聯合育種，賽博迪公司計劃逐步建立以場內測定為主的遺傳評估體系。 |
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