養豬困惑--執行力（中篇）

　　對產房和保育來說，溫度的重要性是人所周知；但現在的豬場員工，文化素質大多是偏低的，大道理他們聽不懂，也不想聽；但怎么才能把溫度控制好呢？

　　一個豬場的辦法是值得借鑒的。在保育和產房情況不理想后，豬場召開了職工大會，討論如何把產房和保育豬養好的問題，在經過了激烈的討論后，一致認為把溫度控制好是首要因素。但當時的條件是很差的，升溫只能靠蜂窩煤爐采暖，降溫只能靠開窗通風；把溫度控制好的難度很大，員工們提出了自己的困難。

　　如果這樣討論下去，是不會有什么結果的。最后老板提出了兩個問題，一個問題是蜂窩煤爐能不能提高溫度，另一個是開窗戶能不能降低溫度，大家只能說能；老板又說，既然能，那從明天開始，保育舍的溫度控制在23-25℃，產房溫度控制在20-22℃，做不到的罰款，辦法自己去想。

　　看似老板不講道理的做法，卻產生了不錯的效果；第二天不論是保育舍還是產房，溫度都保持得很好；以后產房和保育舍的成績也相應地上去了。

　　啟示：腦力活，看似簡單，其實很復雜；體力活，看似復雜，其實卻簡單。把溫度控制好，動腦的時候少，動身體的時候多，所以這個問題就解決了。